Asesores Área Empresarial

• Número de Cargos: 107

• Asignación Salarial: UN MILLON CUATROCIENTOS ($1.400.000) más prestaciones sociales.

• Tiempo de Contratación: 5 Meses

• Formación: Profesionales en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, otras profesiones con experiencia relacionada con el cargo.

• Experiencia: Experiencia profesional mínima de Dos (2) años.

• Actividades:

Planeación y ejecución del Programa:

• Trabajar de forma coordinada con el resto de los profesionales.

• Elaborar en conjunto con la Coordinación, el plan de trabajo y cronograma de actividades

• Analizar de manera permanente el contexto socio-económico local-regional para determinar posibles alternativas de generación de ingresos con las empresas de la ciudad.

• Contribuir en el diseño de herramientas pedagógicas y lúdicas adaptadas a los participantes.

• Generar y fortalecer espacios de reflexión, debate y análisis sobre los procesos de apoyo socioeconómico que implementa el Programa en los sectores de la ciudad.

Atención a Participantes:

• Participar activamente con los profesionales psicosociales en los procesos iniciales de atención al participante como: caracterización, visita domiciliaria, orientación general al participante y en los momentos del fortalecimiento familiar y ocupacional.

• Generar procesos que consoliden las unidades productivas y laborales, en coordinación con los profesionales psicosociales.

• Definir y coordinar con los Asesores Psicosociales el seguimiento y la capacitación a los proyectos de negocio aprobados.

• Recolectar la información, hacer seguimiento y sistematizar los avances cuantitativos y cualitativos, económicos, sociales y laborales alcanzados por los participantes.

• Promover entre los participantes el intercambio de experiencias y conocimientos. Contribuir a la construcción de alianzas o apoyos entre los participantes.

• Promover acciones de comercialización y mercadeo o de vinculación a minicadenas productivas, para los participantes.

• Apoyar y promover procesos de formalización de los negocios que se promuevan desde el Programa, según su pertinencia.

Manejo de información:

• Diligenciar los formatos del Programa.

• Mantener actualizada la información bajo su responsabilidad en carpetas y archivos para cada participante.

• Apoyar a la Coordinación en la elaboración de los Informes Mensuales y de cierre, suministrando la información y los insumos.

• Apoyar y elaborar los informes de análisis de los efectos cualitativos del Programa relacionados con la Generación de Ingresos.

Además, el equipo deberá:

• Mantener en todo momento, discreción y confidencialidad con la información relacionada con los participantes.

• Brindar a los participantes y sus familias una atención con calidad, calidez y oportunidad.

• Mantener comunicación permanente y oportuna con el Coordinador y los demás miembros del equipo con respecto a los avances y/o dificultades del proceso.

• Atención al tema de seguridad propia y de la población en situación de desplazamiento participante.

• Atender el tema de visibilidad de ACCION SOCIAL según el protocolo de comunicaciones.

Las demás funciones que el coordinador de la entidad operadora le asigne para el cumplimiento del Programa.

• Dedicación: Tiempo completo para el Programa